Исследование: цифровые навыки моряков отстают от темпов внедрения технологий

Глобальное исследование, проведённое Всемирным морским университетом (WMU) по заказу Lloyd's Register Foundation, показало, что морская рабочая сила не успевает за цифровой трансформацией отрасли. В опросе приняли участие 532 моряка из 64 стран, а также 110 заинтересованных сторон.

Ключевые выводы отчёта Более 80% моряков сообщили, что получают подготовку в области цифровых навыков редко или никогда, несмотря на высокий интерес к обучению. Две трети респондентов готовы повышать квалификацию, однако отсутствие единого понимания того, что такое «цифровые навыки», тормозит прогресс. Только 13% моряков отметили, что береговая подготовка соответствует системам, с которыми они сталкиваются на борту. Цифровые инструменты — от автоматизированной навигации до принятия решений на основе данных — уже меняют операции, но стандарты обучения и сертификации не успевают за ними. Индекс Digital Transition Barometer, отслеживающий готовность кадров, вырос на 6 пунктов до 38%, но остаётся одной из самых слабых областей перехода.

Риски для безопасности и неравенства Эксперты предупреждают, что разрыв между технологиями и навыками персонала создаёт новые риски для безопасности. Доктор Ян Пшидатек, директор по технологиям Lloyd's Register Foundation, подчеркнул: «Если мы не инвестируем в людей наряду с технологиями, мы рискуем создать новые проблемы безопасности». Кроме того, цифровая трансформация может углубить глобальное неравенство, так как доступ к обучению зависит от ресурсов и инвестиций. Отчёт призывает к согласованным действиям: ускоренному обновлению глобальных стандартов подготовки, увеличению инвестиций в образование и усилению сотрудничества между промышленностью, регуляторами и учебными заведениями.

Оцените материал

Поделиться