Металлурги требуют выделить отрасль в отдельную группу вузовских специальностей

Ассоциация «Русская сталь» направила письма в Минобрнауки и Минпромторг с требованием создать для металлургии отдельную укрупнённую группу специальностей в вузах. Ведомства предлагают объединить подготовку кадров для металлургии, химической промышленности и лёгкой промышленности в одну группу «Химические технологии и обрабатывающие отрасли», что, по мнению отраслевого объединения, грозит ухудшением качества образования.

Аргументы против объединения

Главный аргумент ассоциации — принципиальное отличие технологических процессов. В металлургии требуются специалисты со специфическим набором знаний, который не может быть сформирован при изучении обобщённых дисциплин для технологически не связанных отраслей, таких как производство текстиля, обработка древесины или химическое производство. Согласно проекту Минобрнауки, для направлений, включённых в одну укрупнённую группу, предусмотрено изучение общих профессиональных дисциплин в течение первых двух лет четырёхлетней программы. Это означает, что будущие металлурги половину срока базового высшего образования будут вынуждены изучать дисциплины, максимально обобщённые для несвязанных отраслей.

Предложение «Русской стали»

Ассоциация настаивает на создании отдельной группы «Металлургия и технологии материалов», в которую должны войти четыре направления подготовки:

Это, по мнению объединения, обеспечит преемственность со средним профессиональным образованием (СПО), где в 2025 году по инициативе профессионального сообщества уже были выделены аналогичные отдельные направления в группе «Технологии материалов». Синхронизация специальностей СПО и вузов позволит выпускникам колледжей продолжать обучение в университетах по аналогичному профилю без изучения неактуальных обобщённых дисциплин.

Кадровый контекст отрасли

По данным «Русской стали», в 2024 году на металлургических производствах было занято 479,2 тыс. человек. В том же году было нанято 130,3 тыс. новых сотрудников, при этом неудовлетворённая потребность в работниках на вакантные места составляла 25,3 тыс. человек. Отрасль, объединяющая компании, которые производят 98% российского чугуна, около 90% стали и около 63% труб, остро нуждается в хорошо подготовленных специалистах, способных внедрять инновации и совершенствовать сложные технологии.

Оцените материал

Поделиться