Стивидорный холдинг Глобал Портс инвестировал 10 млн рублей в учебные мастерские для подготовки портовых кадров в Приморье

Стивидорный холдинг Глобал Портс инвестировал 10 млн рублей в создание и оснащение новых учебных мастерских в Находкинском государственном гуманитарно-политехническом колледже (НГГПК). Инициатива реализуется в рамках федерального проекта «Профессионалитет» и направлена на подготовку специалистов для портовой и транспортной логистики в Приморском крае.

Инвестиции и инфраструктура

Терминал Глобал Портс в бухте Врангеля направил средства на ремонт помещений и закупку современного оборудования. В распоряжении студентов теперь 12 мастерских, оснащённых технологичными токарными и лазерными станками, обучающими стендами для создания электрических и электронных схем, а также программирования логических контроллеров систем управления. Особый акцент сделан на подготовке механиков: в мастерских представлены основные конструкционные узлы колесной техники, включая двигатели внутреннего сгорания, коробки передач и учебный комплекс автоматизированной выдачи со склада.

Образовательное партнёрство

Сотрудничество между терминалом, Правительством Приморского края и НГГПК было закреплено трёхсторонним соглашением в 2024 году, что положило начало созданию образовательного кластера. Летом 2025 года терминал стал партнёром запуска новой учебной программы «Организация перевозок и управление на транспорте» для студентов колледжа. По словам генерального директора дальневосточного терминала Глобал Портс Ильи Долгого, компания ведёт последовательную работу, чтобы будущие специалисты могли профессионально состояться на малой родине, а терминал во Врангеле, как один из передовых в России по эффективности и оснащённости, заинтересован в приходе подготовленных кадров.

Контекст для рынка

Инициатива Глобал Портс отражает растущую потребность логистического сектора в квалифицированных кадрах, особенно в ключевых портовых регионах, таких как Приморский край. Подобные инвестиции в образование могут способствовать снижению кадрового дефицита и повышению операционной эффективности терминалов, что в долгосрочной перспективе влияет на логистические издержки и пропускную способность инфраструктуры. Для рынка это сигнал о фокусе компаний на устойчивое развитие и подготовку специалистов под конкретные отраслевые нужды.

Оцените материал

Поделиться