Вознаграждение гендиректора «Павлодарэнерго» в 2025 году достигло 87 млн тенге – рост на 85 %

87 млн тенге (≈ 7,2 млн тенге в месяц) — вознаграждение Олега Щемеля, единственного члена правления электроснабжающей компании «Павлодарэнерго», за 2025 год. По данным компании, суммарный размер вознаграждения членов правления за тот же период составил 86,9 млн тенге, что полностью покрывается зарплатой гендиректора.

В 2025 году «Павлодарэнерго» зафиксировала чистый убыток в 48,7 млрд тенге, тогда как в 2024 году компания получила прибыль в 4,3 млрд тенге. При этом вознаграждение топ‑менеджера выросло почти вдвое — на 85 % по сравнению с предыдущим годом. Рост заработной платы происходит на фоне значительного ухудшения финансовых результатов, что повышает нагрузку на операционный бюджет.

Олег Щемель, гражданин Беларуси, пришёл в «Павлодарэнерго» в апреле 2023 года после отставки предыдущего директора. Его профессиональный путь включает позиции главного инженера на Минской ТЭЦ‑4, заместителя директора «Белэнерго» и директора «Минскэнерго». Нерезидентский статус позволяет компании привлекать управленческий талант из-за рубежа, но также создает дополнительные налоговые и валютные риски.

Контроль над «Павлодарэнерго» принадлежит «Центрально‑азиатской электроэнергетической корпорации», где 47,1 % акций держит Александр Клебанов (состояние $850 млн), а 23‑й по рейтингу Forbes Kazakhstan Сергей Кан владеет 23 % акций (состояние $450 млн). В 2026 году корпорация безвозмездно передала государству тепловые сети Павлодара, что может изменить структуру доходов и дальнейшую политику вознаграждений.

Комментарий редакции RawMart: резкое увеличение вознаграждения гендиректора при убытках компании сигнализирует о возможных скрытых издержках и рисках для инвесторов. При планировании закупок электроэнергии или оценки финансовой устойчивости партнёров рекомендуется запросить детализированные отчёты о структуре расходов и учитывать потенциальные изменения в стоимости услуг уже сейчас.

Оцените материал

Поделиться