Воронежский «Тяжмехпресс» перевел сотрудников на четырехдневную рабочую неделю

С конца июля ОАО «Тяжмехпресс» (Воронеж) перевело сотрудников на четырехдневную рабочую неделю. Причина — нехватка заказов на тяжелое кузнечно-прессовое оборудование. Информацию подтвердил акционер компании Мераби Мерабишвили.

Предприятие является одним из крупнейших производителей кузнечно-прессовых машин в России. Переход на сокращенный график обычно свидетельствует о снижении загрузки производственных мощностей.

По данным источников на строительном рынке и в региональной власти, решение принято в конце июля. Точные объемы недозагрузки не раскрываются, но сокращение рабочей недели до четырех дней предполагает пропорциональное уменьшение зарплат, если только предприятие не компенсирует потери.

Влияние на рынок

Для потребителей тяжелого оборудования это сигнал о возможном увеличении сроков поставки готовой продукции. В то же время завод может активизировать работу по поиску новых заказов, в том числе на экспорт.

Ранее «Тяжмехпресс» участвовал в программах импортозамещения. Сокращение портфеля заказов может быть связано с падением инвестиционной активности в ряде отраслей, включая строительство и машиностроение.

Комментарий редакции RawMart

Переход на четырехдневную рабочую неделю — это индикатор снижения спроса на продукцию завода. Покупателям кузнечно-прессового оборудования стоит учитывать возможные задержки и закладывать их в свои планы закупок. В то же время завод может предлагать более гибкие условия по срокам и цене для удержания клиентов. Следите за актуальными котировками и аналитикой в AI-Аналитике RawMart, а также проверяйте контрагентов через сервис проверки.

Оцените материал

Поделиться