Топ-менеджеры «КазАвтоЖол» увеличили вознаграждение на 39% до 204,3 млн тенге в 2025 году

Вознаграждение ключевого руководящего персонала из восьми топ-менеджеров АО «НК «КазАвтоЖол» выросло в 2025 году до 204,3 млн тенге — на 39% по сравнению с 147,1 млн тенге в 2024 году. Это следует из финансовой отчётности компании.

«КазАвтоЖол» — национальный оператор платных автодорог в Казахстане. В состав правления входят семь человек: председатель Дархан Иманашев, его заместители Райхан Сагиндыкова, Сырым Хамзин, Саят Шаймин, Нуркат Акылтаев (с мая 2025 года), руководитель аппарата Ажар Аманжолова и управляющий директор Саги Садыкулы. В среднем каждый член правления мог получить 25,5 млн тенге за 2025 год.

Рост вознаграждения произошёл на фоне улучшения финансовых показателей: выручка компании выросла до 89,1 млрд тенге с 75,8 млрд тенге годом ранее. Чистая прибыль составила 393,1 млн тенге после убытка 5,2 млрд тенге в 2024 году. При этом непокрытый убыток на конец 2025 года достиг 22,98 млрд тенге, а общая задолженность по кредитам — 1,7 трлн тенге.

«КазАвтоЖол» управляет сбором платы на ключевых трассах, включая Астана–Щучинск, Алматы–Хоргос и других. Повышение вознаграждения менеджмента может косвенно отразиться на тарифах для грузоперевозчиков, включая лесную отрасль, чья логистика зависит от состояния платных дорог.

Комментарий редакции RawMart: Рост зарплат топ-менеджмента «КазАвтоЖол» на фоне высокой долговой нагрузки (1,7 трлн тенге) сигнализирует о возможном повышении платы за проезд для грузовиков в 2026 году. Лесопромышленникам Казахстана стоит закладывать в бюджет рост транспортных расходов. Актуальные ставки на перевозку леса можно отслеживать в калькуляторе логистики RawMart.

Оцените материал

Поделиться