ММК обучил 109 сотрудников созданию RPA-роботов для автоматизации производства

Магнитогорский металлургический комбинат (ММК) продолжает внедрять цифровые технологии в производственные и управленческие процессы. В рамках программы «Разработка персональных RPA-роботов», реализуемой совместно с Центром технологий роботизации «Некст», обучение прошли 109 специалистов ключевых подразделений предприятия. Программа стартовала в июле 2025 года и построена по принципу «обучение через практику».

Результаты обучения и внедрения

Очередная группа, завершившая обучение в конце марта, создала 10 цифровых помощников. Среди наиболее значимых разработок: робот для приемки материально-технических ресурсов, RPA-помощник для анализа отказов оборудования, цифровой помощник для управления энергоресурсами, робот для рассылки статистических отчётов. Внедрение этих решений направлено на исключение ошибок, связанных с человеческим фактором, и высвобождение времени сотрудников для решения более сложных профессиональных задач.

Экономический эффект и стратегия

По данным аналитиков, автоматизация рутинных операций на ММК демонстрирует значительный экономический эффект: она позволяет не только кратно повысить скорость и точность выполнения рабочих процессов, но и оптимизировать трудозатраты. Сотрудники, прошедшие обучение, отмечают прикладную ценность полученных навыков и стратегическую важность курса для повышения эффективности компании. Специалисты знакомятся с технической составляющей RPA, учатся выявлять процессы, подходящие для автоматизации, и тиражировать успешные решения на смежные подразделения.

Планы на 2026 год

До конца 2026 года обучение по программе «Разработка персональных RPA-роботов» пройдут ещё около 200 сотрудников ММК. Это свидетельствует о масштабном характере цифровизации на комбинате, что может повлиять на операционную эффективность в металлургическом секторе.

Оцените материал

Поделиться